Abteilungsleitung Buchhaltung (m/w/d)

Abteilungsleitung Buchhaltung (m/w/d)

• Vollzeit
• Hybrid
• Otto-Hahn-Straße 12, 40670 Meerbusch
• Mit Leitungsfunktion
• 30.05.25

Ansprechpartner

Laila Abaza Human Resources Manager
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Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Steuerung der Abteilung Buchhaltung einschließlich der Entwicklung von Zielen, Strategien im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter: innen durch gezielte Maßnahmen
• Du treibst die stetige Optimierung der Digitalisierung in Deinem Bereich aktiv voran
• Die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie des monatlichen Konzernreportings einschließlich der notwendigen Konsolidierungen fallen in Deinen Verantwortungsbereich
• Du bist Ansprechpartner:in für Betriebs- Wirtschaftsprüfer, Audits und Behörden sowie die Schnittstelle zu Controlling
• Intercompany Finanzströme der Gesellschaften im Konzernverbund
• Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Finanzprozesse und Finanzabläufe inklusive vorbereitende Maßnahmen für SOX-relevante Prozesse und die Einhaltung der Compliance Richtlinien

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Finanzen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, mit Führungserfahrung
• Nachgewiesen Fähigkeiten Finanzprozesse auch über Abteilungsgrenzen hinaus zu optimieren, auch in Zusammenarbeit mit anderen Gruppenunternehmen
• Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung und Motivation von Teams
• Sehr gute Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, Hands-On Mentalität
• Erfahrungen im Umgang mit Steuer- und Wirtschaftsprüfern
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich IFRS / HGB
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
• Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur
• Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Vertrauensarbeitszeit
• Mobile Working - bei Bedarf
• Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und Bonusvereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge , Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
• Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen
• Angebot des pme-Familienservices - www.familienservice.de
• JobRad-Leasing - Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter:innen
• Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter:innen, Summer Party, Christmas Party

Bist Du neugierig geworden?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button "ONLINE BEWERBEN" inkl. Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei ersten Fragen freut sich Laila Abaza, Telefon 02159 918295 über Deine Kontaktaufnahme.
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