Abteilungsleitung (alle*) HZV-Vertragsmanagement

Unternehmen

Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung!
Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig.
Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V.
Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit - von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können.
Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander - sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden.
Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit!
Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Verträge suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als

• in Vollzeit -

*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.

Das erwartet dich

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitenden inklusive einer Teamleiterebene.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der HZV. Die Gestaltung effizienter Prozesse und die Sicherstellung einer Abteilungsstruktur, die auf den Erfolg der HZV einzahlt, gehört zu deinen Kernaufgaben.
• Du förderst eine wertschätzende Führungskultur und begleitest aktiv Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung.
• Du stellst die regelgerechte Umsetzung der HZV-Verträge sicher und fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen.
• Du bringst dich aktiv in die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen ein und arbeitest eng mit den Landesverbänden zusammen.
• Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit voran.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen / im Krankenkassenumfeld, sowie Erfahrung in der Steuerung größerer Teams und Führungskräfte.
• Ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, idealerweise mit Bezug zur hausarztzentrierten Versorgung gem. 73b SGB V.§.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten - du führst partizipativ und bist Vorbild für dein Team.
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, und Durchsetzungsstärke.
• Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte parallel zu steuern.
• Freude an der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie an der Entwicklung von Mitarbeitenden.

Wir bieten dir

• einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
• die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
• Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst
• die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
• Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
• eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
• eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)
• ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad

Kontakt

HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln
Anja Kierdorf, Leitung People & Culture | Tel: 0160 3343240
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Über uns

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