Abteilungsleiter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung: Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung

Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung
Bewerbungsfrist: 7. August 2026

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung bieten wir Ihnen vielseitige und interessante Herausforderungen in der grünen Mitte Deutschlands. In der Landeshauptstadt Erfurt gehen reiche Geschichte und Moderne eine unverwechselbare Verbindung ein. Die einzigartige historische Altstadt verfügt über ein vielfältiges kulturelles Angebot und ist mit ihren jüdisch-mittelalterlichen Zeugnissen UNESCO-Welterbestätte. Als Stadt der kurzen Wege bietet sie eine hohe Lebensqualität und einen sehr hohen Freizeitwert, egal ob Kultur oder Natur, beides findet sich in und um Erfurt im Überfluss. Die Hochschulstadt Erfurt, mehr als 10.000 Studierende sind derzeit in Erfurt eingeschrieben, ist auch ein wichtiges Zentrum für den Personen- und Güterverkehr im nationalen und internationalen Eisenbahnnetz. Gestalten Sie die Entwicklung Erfurts aktiv mit! Im Rahmen Ihrer Leitungstätigkeit arbeiten Sie daran, die Stadt für aktuelle und zukünftige Herausforderungen wie den Klimawandel und den steigenden Wohnungsbedarf fit zu machen und dabei ihre einzigartigen Qualitäten zu bewahren. Werden Sie Teil unseres 68-köpfigen Teams im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung.
Das Aufgabengebiet umfasst die strategische, personelle und fachliche Leitung der Abteilung Stadtplanung. Sie gestalten aktiv die nachhaltige sowie zukunftsorientierte Entwicklung der Stadt Erfurt. Dabei verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams, steuern finanzielle, personelle und organisatorische Ressourcen und sorgen für effiziente sowie rechtskonforme Arbeitsprozesse. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die konzeptionelle und operative Steuerung komplexer städtebaulicher Planungsprozesse, die Koordination interdisziplinärer Projekte sowie die Entwicklung innovativer Planungsansätze auf formeller und informeller Ebene. Darüber hinaus vertreten Sie die fachlichen Belange der Stadtplanung gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, begleiten Vergabe- und Beteiligungsverfahren und treiben die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv voran.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit

• einen Hochschulabschluss (Diplom (Universität) oder Master) der Fachrichtungen Städtebau, Stadt-, Regional-, Raumplanung oder in einer vergleichbaren Disziplin (z.B. Geographie, Architektur) mit nachgewiesenem stadt- oder raumplanungsbezogenem Schwerpunkt
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung/-entwicklung
• eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Eine Berufung in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Weiterhin wichtig sind uns:

• die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
• ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu führen sowie Verantwortung zu übertragen und Aufgaben angemessen zu delegieren
• umfassende Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts
• anwendungsbereite Kenntnisse insbesondere des Umwelt-, Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts, des Vertrags- und Vergaberechts, des öffentlichen Finanzwesens sowie des Verwaltungsrechts sowie der Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
• ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Entscheidungen verantwortungsvoll und situationsgerecht zu treffen sowie lösungsorientiert umzusetzen
• ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, Zusammenhänge sicher zu erkennen und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• innovatives und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Aufgrund der Unterrepräsentation in Führungspositionen innerhalb der Stadtverwaltung Erfurt begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Beschäftigte:
E 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Beamte:
A 15 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)
Hinweis:
Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den - nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz - ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung in das Amt eines Stadtbaudirektors/ einer Stadtbaudirektorin (BesGr. A 15 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

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Bewerbungsfrist: 7. August 2026

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herrn Bohm, Tel. 0361 655-3901
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Held, Tel. 0361 655-2163
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