2025/031 Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich "Förderprogramme/ Sport- und Ehrenamtsförderung"

2025-05-28T13:05:08+02:00 https://www.mein-check-in.de/kreis-ahrweiler?position=473022 stellenangebote 2025-06-22T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p473022 Kreisverwaltung Ahrweiler https://www.mein-check-in.de/kreis-ahrweiler Kreisverwaltung Ahrweiler Wilhelmstraße 24 - 30 Bad Neuenahr-Ahrweiler 53474 rhineland_palatinate DE

2025/031 Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich "Förderprogramme/ Sport- und Ehrenamtsförderung"

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Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

im Bereich „Förderprogramme/Sport- und Ehrenamtsförderung“ in der Abteilung 1.4 - Räumliche Planung, Klimaschutz, Förderungen und Ehrenamt
in Teil-/Vollzeit, unbefristet

IHRE AUFGABEN

• Förderung struktureller dörflicher Projekte (Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen im Förderprogramm)
• Grundsatzangelegenheiten der Ehrenamtsförderung
• Organisation und Durchführung des Sportstättenbeirates und Sportausschusses des Kreises Ahrweiler
• Beratung von Antragstellenden, Netzwerkarbeit mit Kommunen, Vereinen und Verbänden
• Bereich „Weitermachen! Kreis Ahrweiler“: Ehrenamtsschule, Ehrenamt-Experten
• Öffentlichkeitsarbeit, Anfertigen von Redekonzepten, Dankschreiben, Terminvorbereitungen etc.

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgelegte Prüfung zum 3. Einstiegsamt / abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) / vergleichbarer Qualifikation
• Verständnis für die Belange von Vereinen, eigene Erfahrungen in der Vereins- und Ehrenamtsarbeit
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B, sowie Bereitschaft, außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten

UNSER ANGEBOT

• Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Option auf Homeoffice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 22.06.2025 unter

Kontakt

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Abteilungsleiter
Michael Schäfer

Tel. 02641/975-239
E-Mail: michael.schaefer@kreis-ahrweiler.de

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