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Stellenbeschreibung

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in haushalts-, finanz- und arbeitsrechtlichen sowie administrativen und organisatorischen Angelegenheiten.
• Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie der Liquiditätssicherung.
• Steuerung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem GKV-Spitzenverband und den Wirtschaftsprüfern.
• Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den gültigen, gesetzlichen Bestimmungen.
• Verantwortlich für die Gestaltung der Prozesse zur Personalbedarfsplanung und Umsetzung in den Stellenplan sowie Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens.
• Organisation und Weiterentwicklung der Ablauf- und Aufbauorganisation der DVKA auf Grundlage der Unternehmensstrategie.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen, haushalts- und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
• Verantwortlich für wesentliche Liegenschaftsangelegenheiten sowie Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz.
• Erarbeitung und Pflege eines unternehmensweiten Risikomanagements.
• Kommunikation und Führen von Verhandlungen mit den Beteiligungsgremien.