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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) im Tandem-Modell für unsere Intensivstation

in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Dir

  • Flexibilität: 4-Tage-Woche (für Teilzeitkräfte) realisierbar sowie individuelle Arbeitszeiten nach Absprache.
  • Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei.
  • Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen.
  • Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team.
  • Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern.
  • Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern.

Dein Profil

  • Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, mit abgeschlossener Anästhesie/Intensivfachweiterbildung
  • Führungserfahrung wäre wünschenswert
  • Weiterbildung zum Führen einer Station oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
  • Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
  • Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

 

Deine Aufgaben

  • Gemeinschaftliche, fachliche und disziplinarische Verantwortung für das pflegerische Team der Intensivstation
  • Steuerung der pflegerischen bzw. organisatorischen Prozesse und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Förderung eines positiven Betriebsklimas und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Projektarbeit

Weitere Auskünfte

Sabine Krämer

Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer

oder postalisch an: Marienhospital Aachen GmbH, Personalmarketing und Recruiting, Zeise 4, 52066 Aachen