Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für die Tätigkeit im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes bei Hinweisen auf mögliche Kindeswohlgefährdungen sowie die Einleitung notwendiger Maßnahmen zum Kinderschutz

Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts und des Umgangsrechtes bei Trennung und Scheidung

eigene Betreuung von Familien im Rahmen der Prävention

Krisenintervention

Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen

Prüfung der Notwendigkeit von Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form, sowie Installierung dieser und Durchführung des Hilfeplanverfahrens

Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit

Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Übernahme der Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

eine nach der Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) ausgewiesene Stelle

einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes

Fort- und Weiterbildungsangebote

Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte

verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)

Sie zeichnet aus:

ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten

Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialen Dienstes außerhalb der Dienstzeiten der Stadtverwaltung (aktuell als telefonische Rufbereitschaft in Kooperation mit einem Träger zur Zuführung organisiert)

sicherer Umgang im Kontakt mit herausfordernder Klientel

sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte Diplom Sozialpädagogin (FH) / staatlich anerkannter Diplom Sozialpädagoge (FH) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte Diplom Sozialarbeiterin (FH) / staatlich anerkannter Sozialarbeiter (FH) oder als Bachelor of Arts (B.A.) in sozialer Arbeit, ebenfalls mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagogin /Kindheitspädagoge (BA)

das Vorliegen eines eintraglosen erweiterten Führungszeugnis bei Einstellung

wünschenswert ist Berufserfahrung in der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst eines Jugendamtes

sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)

wünschenswert wäre ein Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Tschierschke unter der Rufnummer 02152/917-3020 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1185 an Frau Horstmann (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.