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Stellenbeschreibung

Unsere Arbeitgeberin ist 4

und achtet sehr auf gesunde Ernährung!

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob ErzieherIn*,* KinderpflegerIn, Küchenkraft, SozialpädagogIn, oder Dipl. PädagogIn.

Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

Sollten Sie sich auch einEn ArbeitgeberIn „mit Vorliebe für süße Früchte“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „ArbeitgeberInnen" und KollegInnen kennenlernen können.

Unterstützen Sie uns als Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d),

denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!

Ihr Profil:

• Abschluss als Ergänzungskraft: KinderpflegerIn, SozialassistentIn, HeilerziehungshelferIn*,* KrippenerzieherIn oder HortnerIn (m/w/d)
• Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation
• Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung
• Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten
• Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
• Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
• Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen

Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten:

• Sonderaktion: Volle Inflationsausgleichprämie bei einer Vollzeitstelle  (anteilig bei Teilzeit)
• Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 – 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
• Eine unbefristete Anstellung
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
• Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV
• Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
  Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
• Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
• Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
• Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Ergänzungskraft im Springerdienst
an recruiting-team@ggmbh.de.

Ihre Bewerbungen können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting Team
Betreff: Ergänzungskraft Springerdienst
Venner Str. 20
53177 Bonn

Für Rückfragen steht unser Recruiting Team Ihnen telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.

https://www.kjf-ggmbh.de/stellenanzeige/paedagogische-ergaenzungskraefte-im-springerdienst-m-w-d/