Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen sämtliche unterstützende Aufgaben für unser Office und in enger Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer.

Darunter zählen u.a. folgende Aufgaben:

·         Übersetzungen Deutsch – Farsi / Farsi- Deutsch

- Schriftlich und
- bei Besprechungen und Telefonaten

·         Organisation,

·         Entlastung der Geschäftsführung in sämtlichen Belangen des Tagesgeschäfts, inkl schriftlicher und telefonischer Korrespondenz

·         Ablage,

·         Schriftverkehr,

·         Terminierung und Terminvorbereitung

·         Terminnachbereitung

·         Betreuung der Geschäftspartner / Besucher

·         Zentrale Postbearbeitung

·         Reiseplanung

·         Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe

·         Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihre Qualifikationen:

·         Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Bürokaufmann oder einer vergleichbaren Weiterbildung

·         Erste Erfahrungen in Sekretariatsaufgaben wären ideal

·         Sicherer Umgang mit allen MS-Office Programmen

·         Sehr gute Deutsch- und Farsi- Kenntnisse in Wort und Schrift

·         Gute Englisch-Kenntnisse

·         Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft sowie Loyalität und Zuversichtlichkeit

·         Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot an Sie:

Werden Sie Teil unserer kleinen, schlagkräftigen Mannschaft bei einem aufstrebenden Opalglas- und Porzellanhersteller.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durch die Nähe zu den Rhein-Promenaden, wird Ihre Mittagspause zum „Ausflug ins Grüne“.

Arbeiten bei Dinova-Saina

Die Dinova-Saina-Group GmbH ist Teil eines multinationalen Unternehmens mit einem breiten Engagement in den unterschiedlichsten Branchen. Unser Unternehmen in Düsseldorf ist seit 2015 auf dem deutschen Markt erfolgreich aktiv. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Engagement und unternehmerisches Denken. Im Gegenzug bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungschancen, eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie zeitgemäße Arbeitszeitmodelle.