Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, im Lehr- und Forschungsgebiet Siedlungswasserwirtschaft, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere zu urbaner Wasserinfrastruktur, Klimaanpassungsstrategien, nachhaltigen Entwässerungs- und Wasserbehandlungssystemen sowie innovativen Verfahren der Spurenstoffelimination
- eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen einschließlich Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten, analytischen Untersuchungen, numerischen Modellierungen oder Datenerhebungen
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Journalen sowie Präsentation auf Tagungen, Konferenzen und in projektbezogenen Fachgremien
- Mitwirkung bei der Einwerbung und fachlichen Ausgestaltung neuer Forschungsprojekte und Kooperationen
- Unterstützung der akademischen Lehre durch Durchführung von Übungen und Praktika sowie Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten (im Umfang von 4 LVS)
- Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Exkursionen des Lehrstuhls
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
IHR PROFIL
Fachliche Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasserwissenschaften, Umweltwissenschaften oder einem fachlich verwandten Studiengang
- fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Abwassertechnik, Wasseraufbereitung, Regenwasserbewirtschaftung, Wasser- und Stoffhaushalt in urbanen Systemen
- Erfahrung in der Anwendung ingenieurtechnischer Bemessungs-, Analyse- und Simulationsverfahren sowie sicherer Umgang mit einschlägiger Software
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Forschung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Einstellungsvoraussetzungen
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Lehre und zur Betreuung von Studierenden
- hohe Motivation, sich in innovative Fragestellungen der Wasser- und Umweltforschung einzuarbeiten und Verantwortung in Forschungsprojekten zu übernehmen
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens (Doktorand/in) dient oder zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung (Post-Doc) besetzt werden kann.
Bei Doktorand/innnen ist die Stelle befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Bei Post-Docs ist die Laufzeit des Arbeitsvertrages der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.
Beginn
zum 01.02.2026
Dauer
befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert
E 13 TV-L
Umfang
Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer
25349
Ansprechpartner
Herr Prof. Dr.-Ing. Ruben-Laurids Lange
lange@uni-wuppertal.de
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist
11.12.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
