TEAMLEITER (m/w/d)
TEAMLEITER (m/w/d) VERTRIEB GESUCHT
DER NÄCHSTE SCHRITT IN RICHTUNG FÜHRUNG
Ort: Neuss Einstiegsdatum: ab sofort
Ein Großraumbüro voller grauer Schreibtische, schwere Rauchschwaden in der Luft und Telefone mit Drehscheibe, die ohne Pause klingeln. Zwischen den Mitarbeitenden stapeln sich Karteikarten mit Kundendaten, an den Wänden hängen Verkaufsrankings. Der Chef geht mit Krawatte und Klemmbrett durch die Reihen und motiviert lautstark zu mehr Abschlüssen.
Nein, so sieht unser Büro heute nicht mehr aus. Und auch unser Verständnis von Vertrieb hat sich seit den 80er-Jahren weiterentwickelt.
Was geblieben ist: Erfolgreicher Vertrieb braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen, Kunden verstehen und Ergebnisse erzielen wollen.
Für unseren Standort in Neuss suchen wir einen erfahrenen B2B-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der sich perspektivisch zum Teamleiter (m/w/d) entwickeln möchte.
Unser Ansatz ist bewusst praxisorientiert:
80 % aktiver B2B-Vertrieb und 20 % Teamführung.
Im Mittelpunkt steht der telefonische Vertrieb technischer Produkte an Industriekunden. Gleichzeitig übernimmst du schrittweise Verantwortung für ein bestehendes Team von vier bis sechs Vertriebsmitarbeitenden.
Dabei geht es nicht darum, möglichst schnell einen Führungstitel zu vergeben. Wir möchten jemanden aufbauen, der den Vertrieb beherrscht, Leistung vorlebt und andere dabei unterstützt, besser zu werden.
Dein Entwicklungspfad:
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) → Junior-Teamleiter (m/w/d) → Teamleiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du betreibst aktiven telefonischen B2B-Vertrieb technischer Produkte an Industriekunden.
- Du verstehst die Anforderungen deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen.
- Du arbeitest ergebnisorientiert und gehst deine Vertriebsziele verbindlich an.
- Mit wachsender Verantwortung unterstützt du dein Team fachlich und entwickelst Kolleginnen und Kollegen weiter.
- Du übernimmst schrittweise Führungsaufgaben und bleibst zugleich nah am Kunden und am Tagesgeschäft.
Das bringst du mit
- Nachweisbare Erfahrung und Freude am aktiven B2B-Vertrieb
- Ein gutes Verständnis für Kunden, Vertriebsprozesse und Ergebnisse
- Die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen fachlich zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative, Verbindlichkeit und einen klaren Leistungsanspruch
- Den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen, ohne den direkten Kundenkontakt aufzugeben
Wen wir suchen
Wir suchen keinen klassischen Callcenter-Manager (m/w/d), sondern eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial. Du überzeugst zunächst durch deine eigene Leistung und übernimmst zunehmend Verantwortung für ein Team.
Bei swepro erwartet dich ein professionelles Vertriebsumfeld, ein etablierter Industriekundenmarkt und die Möglichkeit, deinen nächsten Karriereschritt aktiv zu gestalten.
Standort: Neuss
Interesse?
Du möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns über deine direkte Nachricht oder auf einen persönlichen Austausch.
Sende uns bitte deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Für einen ersten persönlichen Austausch kannst du uns auch direkt kontaktieren.
Ansprechpartner: Henning Kurps - karriere@swepro.de
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