Senior Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Köln.

Deine Aufgaben

• In deiner Funktion planst du Maßnahmen der Leit- und Sicherungstechnik in allen Leistungsphasen
• Du sorgst dafür, dass die Planungsleistungen und Bauvorlagen nach VV BAU-STE qualitäts-, budget- und termingerecht durchgeführt werden
• Dafür erarbeitest du Konzepte und erstellst signaltechnische Planunterlagen sowie die zugehörigen Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
• Weiterhin sicherst du die Qualität im Planungsteam und vermittelst dein Fachwissen an Kolleg:innen
• Als Kommunikations- und Organisationstalent arbeitest du eng mit allen internen und externen Beteiligten zusammen und führst einen kontinuierlichen Dialog, u.a. mit der Aufsichtsbehörde und dem Eisenbahnbundesamt, durch

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in, oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Weiterhin verfügst du über mehrjährige Erfahrung als Planungsingenieur:in im Neu- und Umbau von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik
• Alternativ konntest du bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik sammeln, beispielsweise als Bauüberwacher:in, Bauleiter:in, Bezirksleiter:in oder in einer vergleichbaren Funktion, und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Planungsingenieur:in gehen
• Idealerweise bist du bereits Bauvorlagenberechtigte:r nach VV BAU-STE. Erfahrungen in der Instandhaltung oder Montage von Signalanlagen sind dabei von Vorteil
• Durch deine Fähigkeit, für Transparenz zu sorgen sowie Zusammenhänge und Ursachen früh und verständlich aufzuzeigen, zeichnest du dich aus
• Abgerundet wird dein Profil durch ein starkes Stakeholdermanagement und eine sichere Kommunikation

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.