Köln
Senior Manager Tax (m/w/d) | Partnerposition fest eingeplant | Köln
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Intro
Eine etablierte deutschlandweite und internationale Beratungsboutique in Köln möchte ihren Steuerbereich gezielt weiterentwickeln und bietet hierfür eine außergewöhnliche Partnerperspektive.
Wenn Sie als berufsjuniorer Senior Manager (m/w/d) den nächsten Schritt suchen und nicht nur verwalten, sondern einen Standort und den eigenen Mandantenstamm mitgestalten möchten, könnte diese Position für Sie interessant sein.
Die beiden derzeitigen Steuerpartner möchten ihr bestehendes Geschäft sukzessive übertragen und sich perspektivisch altersbedingt zurückziehen. Damit entsteht Raum für einen künftigen und einzigen Steuerpartner am Standort. Die beiden Partner werden nur so lange bleiben, wie Sie es wollen und Sie die beiden benötigen.
Beide Steuerpartner waren nicht nur steuerlich, sondern auch wirtschaftsprüfend tätig, somit wäre eine einzelne Person weder unter- noch überfordert. Für Ihren Einstieg auf Senior-Manager-Ebene ist ein Jahresgehalt von bis zu 150.000 € inklusive 10-20 % Bonus vorgesehen; ein Dienstwagen ist zusätzlich möglich.
Ein Einstieg als Director wäre vorab mit uns zu besprechen, aber grundsätzlich möglich.
Sie müssen KEIN Geschäft mitbringen.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Unser Kunde ist eine Beratungsboutique am Standort Köln. Das Steuerteam umfasst einen Manager (m/w/d) sowie ein achtköpfiges Team aus Assistenten und Senior Assistenten. - Somit ist neben Umsatz auch ein Team vorhanden. Die bestehenden Partner stehen Ihnen mit ihrer langjährigen Expertise und ihrem gewachsenen Netzwerk als erfahrene Sparringspartner zur Seite.
Aufgaben
Sie entwickeln den Steuerbereich gemeinsam mit den bisherigen Ansprechpartnern weiter und übernehmen zunehmend Verantwortung für das bestehende Geschäft.
Sie bauen ein eigenes Mandatsspektrum weiter aus, pflegen langfristige Beziehungen und entwickeln den Standort unternehmerisch weiter.
Perspektivisch übernehmen Sie als Partner kurz- bzw. mittelfristig die Leitung des Steuerbereichs und prägen dessen weitere Entwicklung am Standort Köln.
Ihr Profil
Sie sind im Steuerbereich auf Senior-Manager- oder vergleichbarer Ebene tätig und möchten den nächsten Karriereschritt mit echter unternehmerischer Verantwortung verbinden.
Sie denken unternehmerisch, verfügen über fachliche Breite und haben Freude daran, einen Standort, ein eigenes Mandatsspektrum und langfristige Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.
Sie suchen bewusst Gestaltungsspielraum und möchten nicht lediglich Teil einer bestehenden Struktur sein, sondern künftig selbst Verantwortung für den Steuerbereich übernehmen.
Die Perspektive einer Partnerfunktion am Standort Köln ist für Sie ein konkreter nächster Schritt.
Highlights
Aufbau- und Partnerperspektive als künftiger und einziger Steuerpartner am Standort Köln
Bis zu 150.000 € Jahresgehalt auf Senior-Manager-Ebene (FÜR DEN EINSTIEG, es geht nur um das Einstiegsgehalt)
Zusätzlich einen Dienstwagen
Langjährige Expertise und gewachsenes Netzwerk der bisherigen Partner als Sparringspartner
Bestehendes achtköpfiges Team aus einem Manager, Assistenten und Senior Assistenten
Ansprechpartner: Tim-Dominic Mato | Head of Finance | 0170 - 1570852 | mato@clientsandcandidates.com
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
1
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
2
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Kontakt
Tim-Dominic Mato
Tim-Dominic Mato ist Head of Finance bei c&c und seit 12 Jahren auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich Finance spezialisiert. Er berät Unternehmen bei der Besetzung verschiedener Vakanzen und begleitet Kandidaten durch den gesamten Wechselprozess. Sein Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von Fach- und Führungskräften insbesondere im […]
