Arbeiten bei Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner
Bei Schneider Electric geht es uns darum, echten Impact zu schaffen. Als Dein Partner für Energietechnologie befähigen wir Dich durch Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz, die Energiewende möglich und nachhaltig zu machen. Wenn Du bei uns einsteigst, wirst Du Teil inklusiver, kollaborativer Teams, die ambitionierte Ziele in greifbare Ergebnisse für Kund:innen und Gesellschaft verwandeln.
Deine Arbeit sorgt dafür, dass Gebäude, Rechenzentren, Fabriken, Infrastrukturen und Stromnetze intelligenter, sicherer und umweltfreundlicher funktionieren. Jedes Projekt zahlt auf eine größere Mission ein, und jede Rolle trägt zu Fortschritt bei, der wirklich zählt. Hier hast Du Raum zu wachsen, Unterstützung für Innovationen und die Chance, eine resiliente und nachhaltige Zukunft aktiv mitzugestalten.
Du willst echte Wirkung erzielen statt nur Aufgaben abarbeiten? Dann werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam messbaren Impact liefert:
Du betreust Kunden ganzheitlich, verantwortest den Vertriebsprozess für Gebäudeautomationslösungen und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen sowie innovative Vertriebsstrategien. Werde Teil unseres Teams und gestalte als IMPACT-Maker eine nachhaltige Zukunft mit.
Alle wichtigen Informationen auf einen Blick
- Wann und wo? Ab sofort und Deutschlandweit
- Dauer: Unbefristet
- Urlaub: 30 Tage
- Wochenstunden: 40 Std./Woche
- Reisetätigkeit: ca. 50 % Deiner Tätigkeit, alles im Rahmen von Tagesreisen
- Deine Ansprechperson: Franziska Ludwig als Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
- Ausstattung: Optimale Arbeitsbedingungen mit Firmenwagen (auch privat nutzbar), vorausschauender Einsatzplanung und modernstem Equipment
- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit fixem Jahresgehalt, variablem Anteil und jährlicher Gehaltsrunde
- Beteiligung: Teilnahme am Aktienprogramm mit Arbeitgeberzuschuss und vergünstigten Konditionen
- Weiterbildung: Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Vorsorge: Arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell mit flexiblen Finanzierungsbausteinen
Deine Mission
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen und strategischen Partner:innen im Immobiliensegment
- Geschäftsentwicklung: Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Sales Excellence: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus inklusive Angebotserstellung, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
- Marktintelligenz: Aktive Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Ableitung gezielter Maßnahmen und nachhaltigen Nutzung von Umsatzpotenzialen
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder in vergleichbaren Funktionen - idealerweise im Bereich Heizung, Lüftung, Klima (HLK/HVAC)
- Technologie-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Gebäudeautomation, Digitalisierung und energieeffizienten Lösungen sowie Erfahrung mit Software‑ oder IoT‑basierten Geschäftsmodellen
- Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge im Account Management, vorzugsweise im Immobilienumfeld, ausgeprägte Verhandlungsstärke auf C‑Level sowie Kompetenz in Vertriebsstrategie, Planung und Umsetzung
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr:
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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:
*Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.*
