Referent Steuern (m/w/d)

Sie haben Spaß an Zahlen und präzisem Arbeiten entlang einschlägiger Gesetze und Verordnungen im Steuerrecht (Gewerbesteuer, Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer)? Sie können sich selbst organisieren, strukturiert arbeiten und bringen theoretische und praktische Erfahrungen im Rechnungswesen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere Abteilung Finanz- und Meldewesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Steuern (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:
Wir sind ein leistungsstarker und regional verwurzelter Arbeitgeber mit nachhaltigem Engagement für die Gesellschaft in unserem Geschäftsgebiet. Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen, wie, z. B.

• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD inklusive VL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Arbeiten auch im Home-Office
• Angebot zur Nutzung von JobTicket® und JobRad®
• Betriebssportgemeinschaft
• Betriebsrestaurant u.v.m.

Ihr Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Umsatzsteuererklärung inkl. Jahresmeldung
• Buchung und Datenpflege steuerlicher Sachverhalte
• Weiterentwicklung von Prozessen in Steuerthemen, Begleitung von Projekten
• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Liquiditätssteuerung
• Kaufmännische und steuerliche Bearbeitung von Sachverhalten der sparkasseneigenen Stiftungen
• Pflege, Führung, Kontrolle und Anlage von Hauptbuchkonten

Ihr Profil

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter
• fachliche Kompetenz im handelsrechtlichen Rechnungswesen, Steuerrecht und in der Bilanzierung
• gute Excel-Kenntnisse
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Initiative und Freude am eigenständigen Arbeiten
• Fähigkeit zur wertschätzenden und zielorientierten Kommunikation im Team

Die Stelle kann in Vollzeit und reduzierte Vollzeit (mind. 80%) besetzt werden.
Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt?
Dann senden Sie bitte Ihre Online-Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Einstiegstermin - über unser Bewerberportal.
Für telefonische Informationen stehen Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin Tanja Reffelmann (Tel. 0261/393-73034) und in der Abteilung Personalmanagement Ursula Berg (Tel. 0261/393-73587) gerne zur Verfügung.