WER WIR SIND
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi - unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
Referent Einspeisemanagement (m/w/d) befristet für zwei Jahre
Befristet | Mainz | 39 h/Woche | Berufserfahrene | ab sofort | Kennziffer 2026/49/HBN
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Befristung für 2 Jahre.
WAS SIE BEI UNS TUN
- Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie insbesondere an die Bundesnetzagentur
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister
- Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals
- Mitarbeit in und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurwesen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel)
- Methodisch-strukturierte sowie interdisziplinäre und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
WIR BIETEN
- Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeWeil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
- FirmeneventsVom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
- Vielfältige GesundheitsbenefitsGesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
- Flexible ArbeitszeitenWir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
- Individuelle WeiterbildungenUm nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
- Homeoffice & mobiles ArbeitenFlexibel von zuhause oder unterwegs arbeiten.
- Bezuschusste KantineGutes Essen, kleine Preise - weil Wertschätzung durch den Magen geht.
- KinderbetreuungWeil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater u. v. m.
- Kostenloser ParkplatzWir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
- Rabatte Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
- Sabbatical / LangzeitkontoIndividuelle Auszeiten gestalten - mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
- Zentrale Lage & gute VerkehrsanbindungOhne Auto? Kein Problem! Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
- Bis zu 36 Urlaubstage & mehrMehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
- Faire VergütungTransparenz und Fairness - die Vergütung ist tariflich geregelt.
- Bezuschusstes DeutschlandticketMobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
- Coaching, Mentoring & BeratungOb privat oder beruflich - wir kümmern uns.
- Dienstrad-Leasing & Freiminuten bei meinRadMobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Dienstrad-Leasing & MeinRad-Freiminuten.
- Vereinbarkeit von Beruf & PrivatlebenBeruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir Wert auf Work-Life-Balance legen.
- Zugang zu Bewegung und EntspannungSport & Entspannung mit EGYM Wellpass - mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
EINGRUPPIERUNG
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 63.000 - 81.000 € vorgesehen - je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.
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Daniela Schmitt
Recruiterin
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06131/12-6433
daniela.schmitt@mainzer-stadtwerke.de E-Mail Adresse anzeigen
Mainzer Netze GmbH
Rheinallee 41
55118 Mainz
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