Recruiter (m/w/d)

Du begeisterst dich für die Personalgewinnung, willst aktiv mitgestalten und arbeitest gerne für ein mittelständisches Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

Verstärke unser Talent Acquisition Team ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) in einer Festanstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Begeistern: Du identifizierst potenzielle Mitarbeiter:innen und kannst sie über individuelle und wertschätzende Ansprache für die Mitarbeit in unserem evoila-Team gewinnen. Dabei nutzt du überwiegend die direkte Ansprache von Talenten mittels Active Sourcing.
• Netzwerken: Du baust einen Talentpool und ein strategisches Netzwerk auf, pflegst diese und screenst sie regelmäßig nach potenziellen Mitarbeiter:innen.
• Vorantreiben: Du validierst Recruiting-Trends im IT-Bereich und steuerst bedarfs- und zielgruppenspezifische Recruitingmaßnahmen.
• Beraten: Du betreust eigenständig unsere Fachbereiche hinsichtlich aller Fragen rund um die Personalgewinnung.
• Wertschätzen: Du begleitest unsere Bewerber:innen auf ihrer Candidate Journey und stellst sicher, dass sich jede:r Einzelne bei uns willkommen und gut aufgehoben fühlt.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du kannst bereits Erfahrung im Bereich Active Sourcing aufweisen, vorzugsweise im IT-Bereich.
• Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Eigeninitiative zeichnen dich aus.
• Du verfügst über eine Dienstleistungsmentalität, Durchhaltevermögen und Fingerspitzengefühl.
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Neben viel Raum für die fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung.