Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)

... zu heiß für Standardjobs?

Die Jünger+Gräter GmbH, eines der führenden Feuerfestbau-Unternehmen in Deutschland mit internationalem Kundenportfolio, sucht zur Verstärkung ihres Teams ab sofort in Vollzeit für den Bereich TE Technik Energie am Standort Schwetzingen (Rhein-Neckar-Kreis) einen

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Feuerfestbau

Als Projektleiter (m/w/d) akquirieren und steuern Sie Projekte ganzheitlich, kundenorientiert und wirtschaftlich und sichern Qualität, Termine sowie Projekterfolg.

Hauptaufgaben der Stelle:

Projekte werden selbstständig, reibungsarm, ressourcenschonend sowie technisch, qualitativ, terminlich und finanziell erfolgreich unter Einbeziehung der Kundenzufriedenheit und Geschäftsstrategie akquiriert und abgewickelt. Der Qualitätsmanagement-Ansatz „Plan-Do-Check-Act“ bestimmt alles Handeln.

• Kundenbetreuung/-kommunikation Mit dem Kunden wird in allen Phasen der Projektbearbeitung zielorientiert kommuniziert. Er wird während Akquise, Vertrieb, Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und -abschluss, Leistungserbringung und Rechnungslegung flexibel, zuverlässig und zielgerichtet betreut.
• Technische Projektbearbeitung Im Rahmen der technischen Projektbearbeitung werden die Konstruktion/Auslegung/Kalkulation erstellt, analysiert und geprüft sowie eine Spezifikation der erforderlichen Leistung erstellt. Die Baustelleneinrichtung wird in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter (BL) festgelegt. Der Projektleiter (PL) verantwortet die gesamte Dokumentation des Projektes und des Projektablaufes. Reklamationen werden offen und ehrlich und mit dem Ziel bearbeitet, zukünftige Fehler zu vermeiden.
• Interne KommunikationEs werden Arbeitspakete für die Konstruktion, Logistik, Montage und das Vertrags- und Rechnungswesen definiert, kommuniziert und deren Umsetzung kontrolliert. Interne Vorschriften werden beachtet und weiterentwickelt. Das Projektcontrolling/-reporting wird zeitnah durchgeführt.
• Baustellenabwicklung/-kommunikation Der PL informiert den BL über die einzuhaltenden Projektrahmenbedingungen (Fristen, Leistungsumfang, Qualitätsniveau, Sicherheitsvorschriften und die Anforderungen an die interne und externe Kommunikation) und informiert sich zeitnah über die Gegebenheiten auf der Baustelle. Er löst Probleme, die die Kompetenz des BL übersteigen, und übernimmt für seine Projekte „Unternehmer-Pflichten“ i. S. d. SGB VII § 15.

Ihr Profil

Notwendige Erfolgskriterien für diese Stelle

• Kundenorientierung Geht auf die Wünsche der internen und externen Kunden sinnvoll und effektiv ein; bemüht sich, Kundenverpflichtungen stets zu erfüllen und eine aktive Kundenpflege zu betreiben, damit Kunden J+G als Referenz für den Feuerfest-Bau erleben; denkt auch J+G intern in den Kategorien „Lieferant-Kunde“; bringt sich als Mensch in die Kundenbeziehung ein.
• Zielorientierung Kennt die Unternehmensziele und seine/ihre operationalisierten (Teil-)Ziele; überprüft permanent die eigenen Aktivitäten selbstkritisch im Hinblick auf die Zielerreichung; lässt sich nicht leicht von Zielen abbringen.

Notwendige Qualifikationen für diese Stelle

• Studium:Studium zum Bauingenieur, Verfahrensingenieur oder Maschinenbauingenieur (m/w/d)
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen als Baustellenleiter / Projektleiter (m/w/d) (oder gleichwertig)
• Spezielle Fachkenntnisse:Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Word, MS-Excel, MS-Project, Kalkulationsprogrammen, ERP-Systemen zur Mengen- und Preiskalkulation und natürlich Spaß am Rechnen. Gute Kenntnisse in FF-Baustoffen und Montagekonzepten wären wünschenswert Gute Kenntnisse der Grundlagen des Projektmanagements
• Spezielle Zertifikate und Zulassungen: Gültiges „SCC-Zertifikat für operative Führungskräfte“ Führerschein Klasse B
• Fremdsprachenkenntnisse:Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarif Bau
• Betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeitmodell und Homeoffice
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Moderne, klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze
• Umfassende Einarbeitung mit Job-Rotation, Baustellenbesuchen und unserer internen J+G-Akademie
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - fachlich und persönlich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jährliche Teamevents und eine offene Unternehmenskultur
• Jobrad, Essenszuschuss und vieles mehr

Ihre Bewerbung:

Ihre qualifizierte elektronische Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
Jünger+Gräter GmbH
Alexander Wörner
Robert-Bosch-Straße 1 | 68723 Schwetzingen
bewerbung@jg-refractories.comE-Mail Adresse anzeigen
Informationen zum Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer Homepage:
www.jg-refractories.com
bewerbung@jg-refractories.com Feuerfestbau)Kontakt E-Mail-Adresse anzeigen