Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Medizin
Vollzeit
Oberärzt*in zur Koordination des Zentrums für familiären Brust- und Eierstockkrebs (m/w/d)
ST-54012 In der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie (Prof. Dr. med. Dr. h.c. Alexander Mustea) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (40,0 Std./Woche) zu besetzen: Oberärzt*in zur Koordination des Zentrums für familiären Brust- und Eierstockkrebs (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Etablierung und Koordination sowie Weiterentwicklung des Zentrums für familiären Brust- und Eierstockkrebs
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Senologie (Prof. Dr. med. Faridi), Humangenetik (Prof. Dr. med. Noethen), Radiologie (Prof. Dr. med. Luetkens), Pathologie (Prof. Dr. med. Kristiansen), Onkologie (Prof. Dr. med. Brossart) und Psychoonkologie
- Durchführung von Risikoberatungen und Betreuung von Risikopatient*innen (BRCA1/2 und weitere Hochrisikogene)
- Sicherstellung der Zertifizierungsvoraussetzungen (z. B. nach den Vorgaben des Deutschen Konsortiums Familiärer Brust- und Eierstockkrebs) und Vorbereitung von Audits
- Mitwirkung an Tumorkonferenzen und interdisziplinären Fallbesprechungen
- Aktive Mitgestaltung von Behandlungspfaden, SOPs und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Supervision und Anleitung von Assistenzärzt*innen/-ärzten
- Mitwirkung an Fort- und Weiterbildung sowie an wissenschaftlichen Projekten des Zentrums
- Oberärzt*in in der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie
Ihr Profil
- Facharztanerkennung Geburtshilfe und Frauenheilkunde
- Habilitation oder der Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen ist erwünscht; Promotion ist obligat
- Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie ist erwünscht, Erfahrung in der gynäkologischen Onkologie, idealerweise mit Schwerpunkt Brust- und Eierstockkrebs
- Erfahrung in der Betreuung von Hochrisikopatient*innen und/oder an genetischer Beratung wünschenswert
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Koordinationsaufgaben
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Interesse an Qualitätsmanagement und Zertifizierungsprozessen
- Zertifikat für genetische Beratung
Ihre Benefits am UKB Zukunftssicherer Arbeitgeber Zukunftssicherer Arbeitgeber Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt Bezahlung nach TV-L Bezahlung nach TV-L Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen) Prämien & Sonderzahlungen Prämien & Sonderzahlungen Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei Vorteile des TV-E Vorteile des TV-E Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage) Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office Start mit System Start mit System Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Geförderte Fort- und Weiterbildung Geförderte Fort- und Weiterbildung Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Wertvolle Gesundheits-Angebote Wertvolle Gesundheits-Angebote Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.) Kostenloses Fitnessstudio Kostenloses Fitnessstudio Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren Zahlreiche Mobilitätsangebote Zahlreiche Mobilitätsangebote Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller Attraktiver Campus Attraktiver Campus Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung Rabatte Rabatte Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf) Veranstaltungen Veranstaltungen Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte Familienfreundlich Familienfreundlich Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere Diversität Diversität Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen Weitere Benefits > Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.10.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-54012 an: Prof. Dr. med. Dr. h.c. Alexander Mustea Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn gynaekologie@ukbonn.de Wir haben Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben >
