Business Manager IT
Armin Sehatkar
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Digital Sales Manager/ Digital Marketing Manager (w/m/d) I Köln/Bonn
Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Energie- und Wärme-Sektor suchen wir nach erfahrenen Senior-Systemadministratoren (m/w/d) für den Standort in Hürth.
Mit über einem Jahrhundert blickt das Unternehmen auf eine lange Firmengeschichte zurück. Die Energiebranche gehört zu den stabilsten Branchen in Deutschland, was dem Unternehmen ein stetiges Wachstum ermöglicht.
Außerdem wird das Thema Nachhaltigkeit großgeschrieben und entsprechend engagiert sich das Unternehmen in der Entwicklung von Solartechnik und berät Kunden zu diesem Thema und fördert darüber hinaus Projekte in der Region.
Als Neubesetzung bringen Sie Ideen und Expertise in dieses Unternehmen mit und unterstützen dabei, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln.
Ferner haben Sie die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu einer klimaneutralen Umwelt in Deutschland zu leisten.
Verpassen Sie nicht die Chance, in einem zukunftsweisenden Unternehmen zu arbeiten und Ihre Karriere weiterzuentwickeln und bewerben Sie sich jetzt.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung von Leadkanälen
- Betreuung externer Lead- und Agenturpartner
- Steuerung digitaler Performance-Kampagnen
- Analyse von KPIs, Leads und Conversion-Raten
- Optimierung digitaler Leadstrecken
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
Dein Profil
- Erfahrung im Performance Marketing, Lead Management oder digitalen Vertrieb
- Kenntnisse in Leadgenerierung, Tracking und Conversion-Optimierung
- Analytische und zahlenorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit digitalen Kampagnen
- Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Gehaltsprognose 50.000€ - 65.000€
*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.
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Region
Bonn, Brühl, Köln, Wesseling
Anstellungsform
Vollzeit
Arbeitsvertrag
Unbefristet
OPP Nummer
OPP-26-08-08598
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Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Flextime
Home-Office-Option
30 Tage Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub
Weiterbildungen
Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
Job Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Gruppenunfallversicherung und Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte
Firmenevents
Erweitern
Marketing & Sales: Markt, Gehalt und Vermittlung
Marketing und Vertrieb verändern sich rasant durch Digitalisierung, Performance-Marketing und datengetriebene Steuerung. Gesucht sind Profile, die klassische Kompetenz mit Online-, CRM- und Analytics-Know-how verbinden - von Performance- und Brand-Marketing bis zu B2B-Sales und Account-Management.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 50.000 - 65.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist an den Standorten Bonn, Brühl, Köln und Wesseling angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY Marketing- und Vertriebs-Spezialisten direkt an Unternehmen - diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
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