Ausbildung Immobilienkaufleute (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung: Ausbildung Immobilienkaufleute (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 2027

Ausbildung Immobilienkaufleute (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 2027
Bewerbungsfrist: 30. November 2026

Gestalte mit uns die moderne Verwaltung von morgen!
Immobilienkaufleute absolvieren ihre praktische Ausbildung in unserem Amt für Gebäudemanagement. Dort erhältst du vielseitige Einblicke in die Entwicklung, Planung, Bewirtschaftung und den Betrieb städtischer Gebäude und baulicher Anlagen. Das Aufgabenspektrum des Amtes reicht von der Projektentwicklung und Steuerung von Neubau-, Sanierungs- und Werterhaltungsmaßnahmen bis hin zur Verwaltung kommunaler Immobilien. Dabei stehen ein wirtschaftlicher, sicherer und nachhaltiger Gebäudebetrieb ebenso im Fokus wie die bedarfsgerechte Bereitstellung und effiziente Nutzung der städtischen Immobilien. So leistet das Amt einen wichtigen Beitrag dazu, den Wert der kommunalen Gebäude langfristig zu erhalten und sie zukunftsfähig zu gestalten.
Während der dreijährigen Ausbildung findet der theoretische Unterricht in der Sebastian-Lucius-Schule Erfurt und die überbetriebliche Ausbildung beim Erfurter Bildungszentrum (ebz) statt.
Du erhältst nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG) Deine Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro

Anforderungsprofil

Das bringst Du mit

• mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand, oder den Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung
• sicherer Umgang mit Rechtschreibung und Satzbau,
• Interesse an Immobilien, kaufmännischen Zusammenhängen sowie an organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten,
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie mit Office-Standardsoftware,
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität,
• Anpassungs- und Kooperationsfähigkeit sowie
• freundliches Auftreten und Engagement.

Einzureichende Unterlagen:

Deiner aussagekräftigen Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

• ein Bewerbungsanschreiben,
• ein tabellarischer Lebenslauf,
• sofern noch kein Abschluss vorliegt, das Zeugnis über das Schuljahr 2025/2026 in Kopie oder eine Abschrift des vorausgesetzten Abschlusszeugnisses,
• ggf. Nachweise oder Zeugnisse über Tätigkeiten seit der Schulentlassung sowie
• ggf. eine Ablichtung des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Das bieten Wir dir

• ein professionelles Ausbildungsteam
• Übernahmegarantie
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Lernmaterial
• flexible Arbeitszeiten
• Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenfitness - Angebote mit über 10.000 Verbundpartnern deutschlandweit (Fitnessstudios, Yoga-, Pilates-, Massage-und Tanzstudios, Kletterhallen, Bädern, Physiotherapiepraxen etc.)
• Betriebssportgruppen
• Interne Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen WeiterentwicklungAusbildungs- und Mitarbeiter-Events

Vergütung

Informationen zur Vergütung während der Ausbildung findest Du in unserem Portal »

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Bewerbungsfrist: 30\. November 2026

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bewerbungsfrist: 30. November 2026
Klingt gut? Dann komm ins Team Stadt Erfurt!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Hier findest Du zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
Alle Fragen beantwortet? Das Team Ausbildung steht bei Rückfragen unter der Rufnummer 0361 655-2000 oder per E-Mail unter ausbildung@erfurt.de gern als Ansprechpartner zur Verfügung.
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