Ausbildung Bautechnische:r Konstrukteur:in (w/m/d)

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Ausbildung Bautechnische:r Konstrukteur:in (w/m/d) - Master- und Werkplanung

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Du bist auf der Suche nach der richtigen Ausbildung?

Du zeichnest gern, legst dabei viel Wert auf Präzision und hast auch schon immer gerne am PC getüftelt? Du hast ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis? Du findest die Idee spannend, an der Entstehung von Wohngebäuden mitzuwirken und die von Dir mitgeplanten Bauten am Ende in der Praxis zu bestaunen?
Dann ist die Ausbildung als Bautechnische:r Konstrukteur:in (w/m/d) bei der Deutschen Reihenhaus AG in unserem Team Master- und Werkplanung in Köln für das Ausbildungsjahr 2027 genau das Richtige für Dich!

Das erwartet Dich

• 4-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag, 36 Stunden, individuell angepasst an Deine Berufsschultage - so verpasst Du nichts und hast Zeit für Erholung und persönliche Interessen
• 6 Wochen Urlaub: Damit Du wirklich abschalten kannst - plus 1 Tag Extra-Urlaub alle fünf Jahre
• Zukunftssichere Ausbildung: Gründliche, praxisnahe Ausbildung - mit echten Perspektiven
• Persönliche Betreuung: Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen - inklusive strukturierter Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung
• Ausbildungsverkürzung möglich: Je nach Schulabschluss und Vorkenntnissen - damit Du schneller Dein Ziel erreichst
• Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch, offen, hell - für Deine Gesundheit und Produktivität
• Attraktive Zusatzleistungen: Auslandspraktikum, Mitarbeiterrabatte, Ideenwerkstatt, soziales Engagement
• Gemeinschaft: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein starkes Team

Das sind Deine Ausbildungsinhalte:

• Bauzeichnungen und Pläne erstellen: Anfertigung von Bauzeichnungen, Plänen und fachspezifischen Berechnungen - präzise und sorgfältig.
• Rechnergestütztes Zeichnen erlernen: Erstellung digitaler Zeichnungen mit dem Programm Spirit - praxisnah und zukunftsorientiert.
• Bauverfahren kennenlernen: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Bauverfahren - vielseitig und verantwortungsvoll.
• Ausbildungsrelevante Schwerpunkte: Erwerb weiterer Kenntnisse und Fähigkeiten für den Ausbildungsberuf - umfassend und praxisbezogen.

Das bringst Du mit

• Schulische Grundlage: Guter Abschluss der Mittleren Reife, der Höheren Handelsschule, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Stärken in Mathematik: Gute Leistungen als Basis für technische und rechnerische Aufgaben.
• Digitale Kompetenz: Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse - verbunden mit Freude am Umgang mit dem Computer.
• Organisationstalent: Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick - strukturiert und zuverlässig.
• Persönlichkeit & Teamgeist: Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Engagement und Teamgeist.

Das erwartet Dich bei uns:

4-Tage-Woche
Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.
Kollegiales Miteinander
Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir - also das gesamte Unternehmen - gemeinsam.
Moderne Arbeitsumgebungen
Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.
Flache Hierarchien
Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.
Feedbackkultur
Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.
Ideenwerkstatt
Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.
Soziales Engagement
„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.
Gesund bleiben
Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.
Gute Ernährung
Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.
Rabatte
Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

So bewirbst Du Dich bei uns

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Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Du über den Button "Jetzt bewerben" gelangst.

Noch irgendetwas unklar?

Luisa Graf

Büro Köln
Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-000
E-Mail schreiben

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